"L'arte dell'impossibile. Che cosa innesca le prestazioni straordinarie"

Nel libro “L'arte dell'impossibile. Che cosa innesca le prestazioni straordinarie", Steven Kotler riprende e ripercorre gli studi neuroscientifici secondo cui il corpo e la mente umana sono progettati per funzionare a livelli più alti di quelli che utilizziamo abitualmente. Identifica, infatti, un percorso pratico che guida il lettore alla scoperta di come la motivazione, i corretti obiettivi, l'apprendimento rapido, la creatività e la capacità di sfruttare lo stato di flow siano gli imperativi per trasformare in realtà l'impossibile. 

Possiamo quindi, secondo l’autore, considerare l'impossibile come una forma radicale di innovazione.

"Flow. Psicologia dell’esperienza ottimale"

Le persone raggiungono la massima felicità quando sono in uno stato di “flow”, ovvero di completa concentrazione e assorbimento in un'attività.
In questo libro, Mihály Csíkszentmihályi spiega questo importante concetto e racconta come, con la consapevolezza e le giuste conoscenze, l'esperienza ottimale può essere ricercata e controllata fino a diventare uno strumento per liberare risorse che consentono di dare il meglio di sé.

Se associamo alla nostra esistenza una finalità potente, sostiene l'autore, allora raggiungiamo lo stato di felicità più alto che possiamo sperimentare.

"Così bravo che non potranno ignorarti. Perché la competenza batte la passione nel costruire il lavoro dei tuoi sogni"

Quante volte abbiamo sentito frasi come "Il solo modo per fare un buon lavoro è amare quello che fai?"

In questo libro, Newport spiega come gli elementi che contano di più per avere una carriere appagante siano altri, come la creatività richiesta dal ruolo, l'impatto che il nostro lavoro produce e il controllo che abbiamo su come svolgere il nostro compito. Una prospettiva che ci insegna come avere il controllo sulla nostra carriera e raggiungere una soddisfazione professionale.

"Come funziona davvero il mondo. Energia, cibo, ambiente, materie prime: le risposte della scienza"

In questo libro l’autore descrive con meticolosità i meccanismi che permettono il nostro benessere immaginando per noi un futuro possibile. Smil sostiene, infatti, che per affrontare qualsiasi problema in maniera efficiente occorre conoscere i fatti e partire dai dati.

«Non sono né un pessimista né un ottimista, sono solo uno scienziato che prova a spiegare come funziona davvero il mondo».

"COSA STA ACCADENDO AL CREDIT SUISSE?"

Dopo il caso della Silicon Valley Bank, si apre un nuovo scenario negativo per il settore bancario: anche il Credit Suisse, uno dei principali gruppi bancari al mondo, sta riscontrando non pochi problemi con i titoli in perdita.

Il management ha ammesso l’esistenza di “concrete debolezze” e il presidente della Saudi National Bank, prima azionista di Credit Suisse, ha dichiarato di non fornire ulteriore liquidità alla banca.

Per saperne di più, leggi l’articolo “Dopo SVB, anche Credit Suisse sotto pressione. Ma per fortuna c’è la banca centrale” pubblicato dalla rivista AdviseOnly.

Leggi l’articolo completo >> https://bit.ly/3na7kNI

"Il gioco infinito"

Avete mai sentito parlare dei cosiddetti “giochi infiniti” e della relativa differenza con i “giochi finiti”?
In questo libro, Simon Sinek spiega la teoria dei giochi infiniti e sostiene che nei giochi infiniti, come il business, la politica o la vita, i giocatori e le regole sono mutevoli e non c’è un obiettivo chiaro a differenza invece di quanto avviene nei giochi finiti. 
Da ciò si evince una delle più grandi difficoltà che la maggior parte delle organizzazioni affronta, ossia che chi le guida sostiene un gioco infinito con una mentalità finita.
Quello che propone l’autore è, invece, di adottare una nuova prospettiva che si concentri sul gioco infinito e quindi sia innovativa, forte, ricca di stimoli e motivazioni.

"L’unica regola è che non ci sono regole. Netflix e la cultura della reinvenzione"

Come l’invenzione di Netflix ha rivoluzionato la filosofia aziendale con principi ed obiettivi nuovi e controcorrente? Cosa ha spinto Reed Hastings a co-fondare la sua azienda basandosi sulla cultura della responsabilità, della libertà e dell’intelligenza sociale?

Attraverso le pagine di questo libro, scopriamo la strategia, i principi, i sogni, il pensiero, la mission e gli errori che hanno accompagnato e accompagnano l’azienda. Un’azienda capace di reinventarsi continuamente e dove l’unica regola è che non ci sono regole!

"L'operatività step by step per ottimizzare la tesoreria aziendale in ottica digitale"

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